#8: "Zwischen Professionalität und eigener Betroffenheit"

Wenn unsere Adressat*innen Ungleichheit oder Diskriminierung erfahren, unterstützen wir sie. Aber was passiert eigentlich, wenn Fachkräfte selbst von Diskriminierung betroffen sind? Und wie wirken sich die eigenen Diskriminierungserfahrungen auf das professionelle Handeln aus?

Ausgehend von den zentralen Ergebnissen einer Bachelorarbeit, worin Rassismus als spezifische Diskriminierungsform untersucht wurde, werden diese Fragen anhand eines Fallbeispiels diskutiert. Dabei geht es um die Auseinandersetzung mit dem Spannungsverhältnis, welches zwischen der Menschenrechtsprofession und den institutionellen Rahmenbedingungen herrscht. Ziel ist es, Sensibilität für Diskriminierungen herzustellen, Professionalität neu zu denken und praxisnahe Impulse für die weitere Reflexion zu geben.

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